辽醉王“选人原则”
赛马且相马,以人岗最佳匹配为人才选拔第一标准。
学历≠能力,有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
辽醉王“用人原则”
德才兼备 德为先,有德有才重用、有德无才培养、有才无德不用。
辽醉王“育人原则”
以专业、专注的职业精神锻造人才,因材育人。
辽醉王“留人原则”
体制留人、环境留人、事业留人、情感留人
优秀人才所具备的基本素质
1、 事业心 我们认为您把您的工作当成自己的事业并全身心的投入其中,这就是“事业心”。 “事业心”的具体表现为:对工作有热情、干工作有激情。
2、忠诚 忠诚指品德,“辽醉王”要求每一位员工必须忠诚,忠诚于自己的事业、忠诚于所在的行业,忠诚于自己的家庭。
3、学习精神 我们要求企业每一个员工“学习工作化、工作学习化”。时时学习、事事学习,用知识武装自己、提升自己,不断将自己所学转化为工作技能,提升自己的职业价值。
4、才华 才华指技能,我们要求每一位在岗人员必须具备应有的“基本功底”。